深圳特区论坛 深圳人都上这个论坛

快捷导航
 立即注册 | 找回密码
发新帖 返 回
12下一页
作者 回复/查看 最后发表
全局置顶 注册成为会员必读注册条款(二)  ...2 admin 2017-12-2 14/1736 宛如天堂51 2019-6-1 07:36
全局置顶 深圳特区论坛新人必看规章制度 admin 2016-9-22 8/3071 uvpeb 2019-5-31 19:03
  版块主题   
如果你的老板是机器人 这些职场潜规则还有用吗?
随着自动化、大数据和人工智能(AI)等技术的发展,许多职业都将被智能机器人所代替——这种说法近年来呼声不断:已经有机器人在做工人、网络编辑、厨师、导购的工作,未来,个人助理、司机、教师、演员……甚至性...
  4楼 11-25 14:42  雷锋 : 不爱开会的“神烦狗”
  3楼 11-16 17:47  angela : “裙带关系”似乎在每个工作单位都会有,也是职场人无法避免的“潜规则”之一...
   忧郁者
发表于 2016-11-12
 3    382
忧郁者 2016-11-12 3/382 是广达曦 2019-5-17 11:00
管理者应做到“五到”
  管理者应做到“五到”,即“身到,心到,眼到,手到,口到”。   一,“身到”,作为管理者应该采用走动式管理,呆在办公室的时间不宜太久,只有经常去现场走动才能发现很多问题,才能了解普通员工对公司管...
  3楼 04-15 10:10  副院长潘晓华 : 继续支持没话说~ 楼主真强 (图片) 深圳市宝安人民深圳特区论坛副院长潘晓华博士,...
   小乔
发表于 2017-1-19
 2    361
小乔 2017-1-19 2/361 副院长潘晓华 2018-4-15 10:10
新员工入职审查的三项注意
新入职员工是用工关系的管理起点,起点的法律风险防控得当,有利于防止及减小今后法律风险的发生。2016年1月14日,英才网联旗下建筑英才网特邀北京市弘嘉律师事务所劳动法专业律师王凡,主讲“新入职员工法律风险防...
  2楼 01-17 12:41  鸦鸦 : 嗯嗯,对于经营者来讲,这样做,很有必要,不然都不知道招的是什么人
   好大的深圳
发表于 2016-11-26
 1    458
好大的深圳 2016-11-26 1/458 鸦鸦 2018-1-17 12:41
领导学的多元化理论
领导学是关于领导者、追随者、情境三者关系互动且相互影响、相互作用的管理方面的学科。对领导学的理解与对管理的实际作用,诞生了各种不同的,多元化的理论。 第一种理论观点是伟人理论。有人认为领导者是“...
   jason0401
发表于 2016-11-29
 2    506
jason0401 2016-11-29 2/506 涛继宁 2017-2-14 10:20
九家科技类上市公司股权激励大比拼
7月10日,腾讯控股有限公司发布公告称:董事会决议发行合共1952万股新股用于股权激励计划。与班车、免费午餐、带薪休假、住房补贴等福利相比,股权激励是推动员工养成主人翁精神的重要法宝。特别对于在海外资本市场...
  2楼 01-11 11:50  cqlinx : 京东商城、聚美优品、当当网、唯品会
   忧郁者
发表于 2016-12-28
 1    297
忧郁者 2016-12-28 1/297 cqlinx 2017-1-11 11:50
“利益均沾”是华为成功的根本
2014年,华为主营业务收入达到2890亿元人民币,同比增长20%;主营业务利润达到340亿元人民币,利润率12%,经营性现金流和资产负债率均持续稳健。究竟是什么原因,让华为27年成长为世界电讯行业的巨无霸?分析其原...
  3楼 01-10 17:00  踏雪寻梅 : 我只是路过打酱油的。
  2楼 01-06 15:17  金玉姬 : 这就是华为的“利益均沾”,利益均沾成就了华为伟业,成就了中国屈指可数的一家高科技公司...
   南天一柱
发表于 2016-12-28
 2    437
南天一柱 2016-12-28 2/437 踏雪寻梅 2017-1-10 17:00
老板挽留你,不代表需要你!
你每月从老板手里领工资,老板给的钱多就多干点,否则少干点。老板对你好的时候就多干点,否则也少干点。老板在公司的时候就多干点,否则就少干点。 你肯定以为自己是为老板工作。可是十几年以后,你发现自己什么也...
  3楼 12-27 17:06  云深处 : 无回帖,不论坛,这才是人道。
  2楼 12-07 15:48  踏雪寻梅 : 讲的非常好,很有道理
   ifuleyou
发表于 2016-11-27
 2    457
ifuleyou 2016-11-27 2/457 云深处 2016-12-27 17:06
三位财富女CFO的成长历程 attach_img
余楚媛女士于2004年3月加入搜狐公司任首席财务官,在财务,会计,投资银行领域有19年的工作经验。 余楚媛女士在加入搜狐前曾任安达信会计师事务所审计合伙人,曾在香港,多伦多,北京事务所工作过10年。她曾任安...

  8楼 12-27 17:05  mqzlp : 真是难得给力的帖子啊。
  7楼 12-05 11:33  忧郁者 : 背后站着中国 “中国上市公司的财务记录或者是财务报告,就像是中国的家庭妇女做饭一样,扔一点这个...
  6楼 12-05 11:33  忧郁者 : 到国际市场去! 2000年前后,几乎都是在同一时刻,余楚媛、韩颖和马雪征都迎来她们职业生涯中的一...
   忧郁者
发表于 2016-12-5
 7    515
忧郁者 2016-12-5 7/515 mqzlp 2016-12-27 17:05
2016年最值得关注的5大营销思维变革
移动互联网时代,营销正在经历快速的技术变革和思维碰撞,营销方式正在走向融合,营销业界变化日新月异,对市场营销者自身素质和能力提出了更高要求和考验。以下全球领先的智能化营销服务商Webpower分享的5个最前沿...
  2楼 12-27 17:05  cqlinx : 感恩无私的分享与奉献 :)
   96818
发表于 2016-12-9
 1    326
96818 2016-12-9 1/326 cqlinx 2016-12-27 17:05
企业网络营销与客户建立信任法则
新一季苹果新品上市,就像很多年前一样,大家仍然对此趋之若鹜。这是沉甸甸的品牌价值。如何让用户像爱苹果一样,爱上你的产品?客户信任你才是关键。全球领先的智能化营销服务商Webpower调查发现,信任在邮件营销...
  2楼 12-27 17:04  admin : 无回帖,不论坛,这才是人道。
   96818
发表于 2016-12-9
 1    390
96818 2016-12-9 1/390 admin 2016-12-27 17:04
中小企业融资难的4个原因与三个破解方法
融资难一直是中小企业发展面临的障碍,国家和地方的各级领导都反复要求各地要切实解决中小企业融资难问题,许多地方积极帮扶中小企业渡过难关的首要举措就是解决融资问题。然而,这个老大难问题,在当下,更是难...
  4楼 12-02 11:35  shenyg : 融资难问题十分突出,中央和地方都反复要求切实解决中小企业融资难的问题...
  3楼 11-30 15:00  jason0401 : 应该说,银行加强自身的风险防范无可厚非,但也要主动担当社会责任。同时还应看到,目前经济不景气时期对...
  2楼 11-30 15:00  jason0401 : 一方面是中小企业急需融资输血,一方面是中央对中小企业的融资力度,但作为银行方面仍然表现出“要救急更...
   jason0401
发表于 2016-11-30
 3    547
jason0401 2016-11-30 3/547 shenyg 2016-12-2 11:35
千万富翁密不外传的10种思维方式
要想成为一位生活优渥的千万富翁,你首先必须培养自己养成千万富翁的思维方式。是的,千万富翁的确有一些密不外传的思维方式。 我有许多腰缠万贯的朋友,他们一直希望我写这篇文章。 昨天,未来的亿万富...
  11楼 11-29 14:38  jason0401 : 10.寻求反馈 杰克•坎菲尔德对我说过的一番话,让我至今记忆深刻。共同出席一场会议时,他把我拉到一...
  10楼 11-29 14:38  jason0401 : 9.不断提高 若想改变世界,你需要具备丰富的知识,做出快速改变。你必须开始读书,落实你的想法。我...
  9楼 11-29 14:38  jason0401 : 8.服务他人 令人意外的是,多数千万富翁并不是为了钱才去服务他人的。如果只是为了钱,他们在赚到第...
   jason0401
发表于 2016-11-29
 10    736
 ...2
jason0401 2016-11-29 10/736 jason0401 2016-11-29 14:38
公关这条路,没有诗只有远方
  由中国国际公共关系协会(CIPRA)主办的“2016年中国国际公共关系大会”于6月25日在京举行。中外著名企业总裁、国际公关公司全球CEO、国内外著名公关专家和学者出席会议。当晚,两年一届的第十二届中国最佳公共关...
  2楼 11-25 14:40  张颢镡 : 就在今年他们与俄罗斯AGT公司共同服务俄罗斯天然气公司的国际公益项目还拿下了2016年的“金鹅毛笔奖”...
   admin
发表于 2016-10-14
 1    330
admin 2016-10-14 1/330 张颢镡 2016-11-25 14:40
管人八字诀:惜马用牛赶猪打狗!
所谓“人”,千差万别,但若以动物喻,无外乎“马、牛、猪、狗”四类,贵在用其所长,避其所短。因此,有古语云:“惜马用牛赶猪打狗。”   那么,在具体实践中,企业究竟应该怎样用人?看看10位大佬们的做法。 ...
   admin
发表于 2016-11-24
 0    240
admin 2016-11-24 0/240 admin 2016-11-24 16:39
一只小猴子下山遇险(管理者必读)
 一只小猴子下山遇险(管理者必读)   领导在激励员工时,切莫随意开出空头支票,要许诺,就要兑现,否则还不如不许诺。   一只小猴子由于在山上贪玩不愿回家,所以直到夜幕降临的时候他才想到了下山,但是他...
   南天一柱
发表于 2016-11-24
 0    338
南天一柱 2016-11-24 0/338 南天一柱 2016-11-24 16:36
管理者失败的七大原因
成功与失败是对立的矛盾体。管理者想要通过管理获取个人绩效与组织绩效,那么必须重视为人与处事的关系。个人工作作风影响着管理的效率与效果。当然,管理学不是成功学,而是一门纯粹的科学。 通过调查研究,...
  2楼 11-23 16:39  cqlinx : 是野心过大,以自我为中心,玩弄权术
   admin
发表于 2016-11-9
 1    259
admin 2016-11-9 1/259 cqlinx 2016-11-23 16:39
遵守过程细节把握的管理本质
在《极简管理:中国式管理操作系统》一书,对管理的本质有一个定义:“变无把握为有把握”,管理就是要提升把握能力,而要提升把握能力,就要抓管理的细节,一个制度如果不注意细节的制定,这个制度基本就是没用的...
  2楼 11-23 16:39  yzc164 : 在《极简管理:中国式管理操作系统》一书
   admin
发表于 2016-11-2
 1    329
admin 2016-11-2 1/329 yzc164 2016-11-23 16:39
中国企业如何实施5S管理
5S管理既是现场管理的重点也是基础,商家去企业实地考察的时候,最主要就是看企业现场管理的工作来选择信任,这样可以看出,5S管理工作对于一个企业的重要性。 5S管理工作在企业中的实施原则: (1)效率...
  3楼 11-22 14:57  jxwjq : 交期准:一目了然,异常现象明显化,及时调整作业。
   admin
发表于 2016-10-9
 2    354
admin 2016-10-9 2/354 jxwjq 2016-11-22 14:57
皇权与帝制的管理弊端
西汉有一位被自己的学生(当朝皇帝)冤屈致死的著名官员萧望之,他的故事颇值得管理者们思考。 萧望之的学问和为人,在那个时代是出类拔萃的。他因为不愿在大将军霍光召见时被“安检”而影响了仕途,幸亏励精...
  2楼 11-22 14:33  glooer497 : 很有道理,很专业
   admin
发表于 2016-10-9
 1    332
admin 2016-10-9 1/332 glooer497 2016-11-22 14:33
如何管理以自我为中心的员工
一些员工认为自己独一无二,他们的行为让你发疯。以自我为中心,并非80后90后的专利。那么,碰到这类员工时,管理者究竟应该采用什么样的应对之策呢? 作为千禧一代的代表,我参加过一个名为“下一代人才”...
  2楼 11-21 14:36  yl197837 : 不论在工作单位还是在家中
   admin
发表于 2016-10-10
 1    245
admin 2016-10-10 1/245 yl197837 2016-11-21 14:36
发新帖 返 回
12下一页
还可输入 120 个字符
您需要登录后才可以发帖 登录 | 立即注册

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|深圳特区论坛 ( 粤ICP备14050299号-4粤公网安备 44030702000091号

GMT+8, 2019-8-25 10:21 , Processed in 0.372432 second(s), 63 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回顶部 返回版块